Para una organización, la comunicación interna es fundamental para mantener a sus colaboradores informados en distintos temas: nuevos negocios, beneficios laborales, avisos importantes, etcétera.
Cuando una empresa no cuenta con una buena estrategia de comunicación interna, hay incertidumbre y nerviosismo.
Aquí algunas recomendaciones para mejorar la comunicación interna:
- Identificar las necesidades de los colaboradores y la organización.
- Analizar si los medios de comunicación que se usan son los mejores o si se necesitan aprovechar nuevos canales.
- Fomentar la comunicación bidireccional, no solamente la comunicación en cascada.